채용안내

  • 평가제도

    회사는 구성원의 역량개발을 적극 지원할 수 있도록 체계적이고 효율적인 평가제도를 구축하여 구성원들의 Values 역량 및 성과에 기반하여 공정하고 합리적인 평가제도를 운영하고 있습니다. 평가결과를 통해 구성원들 지속적으로 Motivation함으로써 자발적이고 의욕적으로 회사생활을 할 수 있도록 합니다.

  • 승진제도

    구성원의 직무수행능력 발전단계에 따라 현재 직무 및 직책에서 일정 수준 이상의 성과 창출과 역량을 발휘하면 현재보다 한 단계 더 높은 책임과 역할 부여가 가능하도록 공정하고 합리적인 승진관리를 실시하고 있습니다.

  • 보상제도

    합리적인 조직성과 평가를 통해 적정한 보상제도를 운영하고 있으며, 공정한 성과배분을 통해 구성원들이 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있도록 합리적이고 체계적인 보상제도를 수립, 운영하고 있습니다.

  • 복리후생제도

    구성원이 회사와 가정 생활에 대한 안정과 만족감을 가지고 의욕적으로 업무를 수행할 수 있도록 합리적이고 경쟁력 있는 제반 복리후생제도를 운영하고 있습니다.